Egyéb

A cégmódosítás – székhelymódosítás

Minden cég életében előfordul előbb vagy utóbb valamilyen módosítás. Ilyenek lehetnek: székhelymódosítás telephely, fióktelep felvétel, törlés ügyvezető módosítás tulajdonosi arányok módosítása teljes cégértékesítés cégnév változása egyéb jogviszonyok módosítása, pl. ügyvezetői jogviszony módosítása Cikkünkben most a székhelymódosítással foglalkozunk. Tudni kell, hogy ha egy cég székhelyet szeretne módosítania, arra a címre vonatkozóan valamilyen jogcímmel kell rendelkeznie. Lehet […]

A cégmódosítás – székhelymódosítás Read More »

A vezető tisztségviselők felelőssége

Fontos elvárás, hogy a vállalatok irányítását képzett személyek lássák el, elkülönítve ezzel a 1. tulajdonosi és 2. operatív funkciókat. A modern gazdasági gyakorlatban ugyanez az elválasztás figyelhető meg, különösen a nagyobb vállalatoknál, ahol a vezetési, ellenőrzési és tulajdonosi szerepek szétválasztása biztosítja az átlátható és hatékony működést. Ellenkező esetben, mint a családi vállalkozásokban, ahol a funkciók

A vezető tisztségviselők felelőssége Read More »

A vezető tisztségviselők felelőssége a társasági hitelezőkkel szemben

A vezető tisztségviselők, akik nem állnak közvetlen szerződéses viszonyban a hitelezőkkel, a szerződésen kívüli jogalapok alapján vonhatók felelősségre. Az ilyen felelősség oka az, hogy a vezető tisztségviselő, ügyvezető nem vette figyelembe a hitelezők jogait olyan módon, amely a társaság pénzügyi stabilitását veszélyezteti. A Ptk. ebben az esetben nem állapít meg előnyben részesített csoportokat, nem írja

A vezető tisztségviselők felelőssége a társasági hitelezőkkel szemben Read More »

Hogyan épül fel a HR életciklus?

Hogyan épül fel a HR életciklus?

A humánerőforrás-életciklus minden vállalkozás számára kulcsfontosságú. Az emberi erőforrások hatékony kezelése az üzleti sikert és a termelékenységet szolgálja. Ebben a cikkben feltárjuk a humánerőforrás-életciklus főbb szakaszait és bemutatjuk, hogyan lehet a legjobban kihasználni a munkaerőt azáltal, hogy hatékonyan kezeljük a munkaerőgazdálkodást és fokozzuk a termelékenységet. Toborzás és kiválasztás Az első szakasz a humánerőforrás-életciklusban a toborzás

Hogyan épül fel a HR életciklus? Read More »

Tippek, hogy a nyári uborkaszezon elkerülhető legyen

Tippek, hogy a nyári uborkaszezon elkerülhető legyen

Az uborkaszezon, az a lassabb időszak a vállalkozások életében, amikor a forgalom csökkenhet. De ilyenkor sem szabad kétségbe esni! Az alábbi ötletek segítenek abban, hogy a passzívabb időszakok ne viseljék meg annyira a forgalmat. Egyedi ajánlatok létrehozása Az uborkaszezon remek lehetőség arra, hogy a vállalkozásunk kitűnjön a tömegből. Hozzon létre egyedi ajánlatokat, amelyek vonzóak lehetnek

Tippek, hogy a nyári uborkaszezon elkerülhető legyen Read More »

Szakmák, amelyekre építheti a jövőjét

Szakmák, amelyekre építheti a jövőjét

A technológiai fejlődéseknek és a világ változásainak köszönhetően szükségessé vált, hogy a munkaerőpiacon is megjelenjenek új pozíciók, illetve hogy a meglévők módosuljanak. Globális szinten jelenleg a legkeresettebb az elektronikai, az informatikai, a robotikai, a cyber-biztonsági, az egészségügyi, illetve a mesterséges intelligencia (AI) fejlesztésével kapcsolatos szakmák. A mindennapi életben és a munkahelyünkön is egyre nagyobb szerephez

Szakmák, amelyekre építheti a jövőjét Read More »

Követeléskezelés vagy faktoring – mikor melyiket érdemes alkalmazni?

Követeléskezelés vagy faktoring – mikor melyiket érdemes alkalmazni?

Valószínűleg minden vállalkozás számára bosszantó lehet, amikor egy ügyfél vagy partner nem rendezi határidőre a számláját, és emiatt szükségessé válik a kérvényező e-mailek kiküldése. Ennek az elkerüléséhez nyújt segítséget a faktoring és a követeléskezelés. De pontosan mi a különbség köztük, és mikor kell használni őket? Ismerjük meg közelebbről a faktoring folyamatát! A faktoring tulajdonképpen egy

Követeléskezelés vagy faktoring – mikor melyiket érdemes alkalmazni? Read More »

Változások és kiegészítések a Munka Törvénykönyvében

Változások és kiegészítések a Munka Törvénykönyvében

2023-ban jelentős változások léptek életbe a munkajog területén: még 2022 novemberében nyújtottak be törvényjavaslatot, ami alapján módosul és kiegészül a Munka Törvénykönyve. Többek között az elbocsátások, tájékoztatások, szabadságolások terén is módosítások történtek, valamint a próbaidő hosszúsága is változott. Vannak olyan módosítások, amelyek kifejezetten a munkáltatókat és van, ami a munkavállalókat érinti. A Munka Törvénykönyve magába

Változások és kiegészítések a Munka Törvénykönyvében Read More »

Néhány tipp a hatékony időgazdálkodáshoz

Néhány tipp a hatékony időgazdálkodáshoz

Rendszeres probléma napjainkban az időhiány; ezzel mind a munkáltatók, mind a munkavállalók küzdenek. Általános az az érzet, hogy úszunk a teendőkben és a rendelkezésünkre álló 24 óra semmire sem elég. Sajnos, a 24 órából nem lehet 48 vagy 72 órát csinálni, de némi fegyelemmel és tudatossággal el lehet érni, hogy hatékonyabb legyen a munkavégzés. Ebben

Néhány tipp a hatékony időgazdálkodáshoz Read More »

Hogyan adhat ki lakást vállalkozóként?

Hogyan adhat ki lakást vállalkozóként?

Ahogy más területeken is megfigyelhető, úgy az ingatlanpiacon is, az árak jelenleg stagnálnak, de ettől függetlenül még kifizetődő lehet kiadni a nem használt házakat, lakásokat. Ha vállalkozóként szeretnénk kiadni az ingatlanunkat, akkor amire elsősorban figyelni kell az az, hogy a bérlővel való adminisztráció precízen legyen elintézve, az adózás körül is minden legyen tiszta, hogy a

Hogyan adhat ki lakást vállalkozóként? Read More »

Scroll to Top

Join us for

HAPPY HOUR Everyday 5PM-7PM

Beer, sake, wine and cocktails

up to 50% off