munkaerő

A külföldi kiküldetés szabályai és dokumentációs kötelezettségei

munkaerő /

A külföldi kiküldetés egy olyan munkáltatói intézkedés, amely során a munkavállaló a munkaszerződésben rögzített munkahelyétől eltérő helyszínen végzi a munkáját. A kiküldetés lehet rövid vagy hosszú távú, és kiterjedhet különböző szakmai rendezvényeken, továbbképzéseken vagy ügyfélkapcsolatok fenntartásán alapuló tevékenységekre. A munkáltatónak számos jogszabályi előírást be kell tartania, hogy a kiküldetés jogszerű legyen, és megfelelő módon elszámolhassa […]

A külföldi kiküldetés szabályai és dokumentációs kötelezettségei Read More »

A munkavállalói jóllét jelentősége és hatása a vállalati teljesítményre

munkaerő /

Az utóbbi években egyre több vállalat ismeri fel, hogy a munkavállalói jóllét nem csupán egy „extra” tényező, hanem kulcsfontosságú a szervezeti siker szempontjából. A dolgozók fizikai és mentális egészsége közvetlen hatással van a vállalat működésére, legyen szó hatékonyságról, termelékenységről, vagy akár pénzügyi mutatókról. Felmérések és nemzetközi adatok Friss kutatások kimutatták, hogy a munkavállalók egyre inkább

A munkavállalói jóllét jelentősége és hatása a vállalati teljesítményre Read More »

NAV Ügyfélportál: Egyszerű és gyors foglalkoztatási adatlekérdezés – kisfilmben mutatja be az adóhatóság

adózás, munkaerő /

A NAV Ügyfélportálján (ÜPO) néhány kattintással elérhetők a személyes foglalkoztatási adatok, így bárki könnyedén ellenőrizheti jogviszonyainak aktuális státuszát. Az adóhatóság egy kisfilmben mutatja be a szolgáltatás működését – tájékoztatta a NAV pénteken az MTI-t. Milyen foglalkoztatási adatok érhetők el? A közlemény szerint az ÜPO fog­lalkoztatással kapcsolatos bejelentések menüpontjában megtekinthetők a NAV-hoz bejelentett adatok. Itt ellenőrizhető

NAV Ügyfélportál: Egyszerű és gyors foglalkoztatási adatlekérdezés – kisfilmben mutatja be az adóhatóság Read More »

Minimálbér és garantált bérminimum 2025: Emelések, nettó összegek és jövőbeli kilátások

munkaerő /

Az év vége közeledtével ismét előtérbe került a minimálbér és a garantált bérminimum kérdése: vajon emelkednek ezek az összegek 2025-ben? Kik jogosultak minimálbérre vagy garantált bérminimumra, és mekkora összegre számíthatnak a következő év januárjától? Az alábbiakban bemutatjuk, mennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum 2025-ben, valamint részletezzük, milyen különbségek figyelhetők meg a nettó és

Minimálbér és garantált bérminimum 2025: Emelések, nettó összegek és jövőbeli kilátások Read More »

Jogellenes munkaviszony-megszüntetés – Amit mindenkinek érdemes tudnia

munkaerő /

1. Miért fontos foglalkozni a jogellenes munkaviszony-megszüntetéssel? A munkaviszony megszüntetése az egyik legérzékenyebb terület a munkajogban. Ha a munkáltató jogellenesen bocsátja el a dolgozóját, az komoly anyagi és erkölcsi károkat okozhat, amelyek jogi úton rendezhetők. Ezért fontos, hogy minden érintett – munkáltatók és munkavállalók – tisztában legyenek a jogaikkal és kötelezettségeikkel. 2. Mi számít jogellenes

Jogellenes munkaviszony-megszüntetés – Amit mindenkinek érdemes tudnia Read More »

A munkaszerződés módosítása: rugalmasság és jogbiztonság a munkaviszonyban

munkaerő /

A munkaszerződés a munkaviszony alapját képezi, de a körülmények változása szükségessé teheti a módosítását. Ez a folyamat alapvetően a felek közös megegyezésén alapul, de számos jogszabályi rendelkezés és garanciális szabály is befolyásolja. A munkaszerződés módosítása összetett témakör, amelynek megértése mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára elengedhetetlen a harmonikus és jogszerű munkaviszony fenntartásához. A módosítás

A munkaszerződés módosítása: rugalmasság és jogbiztonság a munkaviszonyban Read More »

Hogyan épül fel a HR életciklus?

Hogyan épül fel a HR életciklus?

munkaerő /

A humánerőforrás-életciklus minden vállalkozás számára kulcsfontosságú. Az emberi erőforrások hatékony kezelése az üzleti sikert és a termelékenységet szolgálja. Ebben a cikkben feltárjuk a humánerőforrás-életciklus főbb szakaszait és bemutatjuk, hogyan lehet a legjobban kihasználni a munkaerőt azáltal, hogy hatékonyan kezeljük a munkaerőgazdálkodást és fokozzuk a termelékenységet. Toborzás és kiválasztás Az első szakasz a humánerőforrás-életciklusban a toborzás

Hogyan épül fel a HR életciklus? Read More »

Hatékony módszerek a dolgozók megtartására

Hatékony módszerek a dolgozók megtartására

munkaerő /

Hosszú évek óta egy sikeres vállalkozást vezet, és szeretné, ha ez így is maradna? Úgy gondolja, hogy a munkavállalók olyan könnyedén lecserélhetők, mint a nyári és a téli ruhatár? Vagy éppen nagyra becsüli lelkesen és eredményesen dolgozó kollégáit, ezért szeretné is őket minél tovább megőrizni? Az alábbiakban összegyűjtöttük Önnek néhány bekezdés erejéig, hogy miért érdemes

Hatékony módszerek a dolgozók megtartására Read More »

Vajon jó ötlet? – Hibrid munkavégzés és négy napos munkahét

Vajon jó ötlet? – Hibrid munkavégzés és négy napos munkahét

munkaerő /

A munka világa folyamatosan változik és formálódik, de a világjárvány ennek adott egy határozott lökést, aminek következtében sok minden felgyorsult. Akinek csak lehetősége volt rá elkezdett részben vagy teljesen otthonról dolgozni, aminek több pozitív következménye is lett: csökkent a károsanyagkibocsátás, mivel az utak tehermentesültek, és a szmog több helyen teljesen megszűnt; csökkent a vállalatok energiafogyasztása

Vajon jó ötlet? – Hibrid munkavégzés és négy napos munkahét Read More »

A munkaerő-kölcsönzés előnyei

A munkaerő-kölcsönzés előnyei

munkaerő /

A munkaerő-kölcsönzés egy olyan munkavállalási folyamat, melynek során a munkaszerződéshez elengedhetetlen szereplők (a munkavállaló és az ő leendő munkahelye) között egy harmadik fél, a kölcsönbeadó cég (HR szolgáltató) az összekötő kapocs. A munkaerő-kölcsönzés során a három fél a következőket vállalja: A kölcsönbeadó cég felkutatja, és saját állományba veszi a megfelelő munkavállalókat, valamint a foglalkoztatásukhoz kapcsolódó

A munkaerő-kölcsönzés előnyei Read More »

Scroll to Top

Join us for

HAPPY HOUR Everyday 5PM-7PM

Beer, sake, wine and cocktails

up to 50% off

HÍVÁS