munkaerő

100 ezer forintos iskolakezdési támogatás: tudnivalók munkáltatóknak

munkaerő / By /

Gyermekenként 100 ezer forintos iskolakezdési támogatás bevezetéséről nyújtott be törvényjavaslatot a kormány 2026. július 17-én. A tervezet alapján az új támogatás adómentes lenne, nem lehetne végrehajtás alá vonni, és más szociális vagy családtámogatási ellátások jogosultságának vizsgálatakor sem számítana jövedelemnek. Az intézkedés közvetlenül elsősorban a gyermeket nevelő családokat érinti, de a nyári szabadságolások és az iskolakezdés […]

100 ezer forintos iskolakezdési támogatás: tudnivalók munkáltatóknak Read More »

Hőségriadó a munkahelyeken: ezekre kell figyelniük a munkáltatóknak

munkaerő / By /

A tartós kánikula nemcsak egészségügyi, hanem munkavédelmi kérdés is. Országos hőségriasztás idején a munkáltatóknak különösen fontos odafigyelniük arra, hogy a munkavégzés körülményei ne veszélyeztessék a dolgozók egészségét és biztonságát. A nagy meleg különösen megterhelő lehet a szabadtéren dolgozók, a fizikai munkát végzők, a rosszul szellőző helyiségekben dolgozók, valamint azok számára, akik védőruházatban vagy folyamatos mozgással

Hőségriadó a munkahelyeken: ezekre kell figyelniük a munkáltatóknak Read More »

Munkahelyi megfigyelőszoftver miatt robbant ki vita egy kanadai banknál

munkaerő / By /

A hibrid munkavégzés és a digitális teljesítménymérés újabb érzékeny pontja került reflektorfénybe Kanadában. A Toronto-Dominion Bank egyes munkavállalóinál olyan szoftver használatát tervezi, amely a dolgozók munka közbeni aktivitását követi. A lépés elsősorban a pénzügyi bűncselekményekkel és kockázatkezeléssel foglalkozó területen dolgozó munkatársakat érintheti. Az ügy azért vált különösen figyelemre méltóvá, mert a munkavállalók kérdéseket vetettek fel

Munkahelyi megfigyelőszoftver miatt robbant ki vita egy kanadai banknál Read More »

Az AI csökkentheti a diploma és a szakmai tapasztalat jelentőségét

munkaerő / By /

A mesterséges intelligencia nemcsak egyes munkafolyamatokat gyorsít fel, hanem fokozatosan átalakíthatja azt is, hogy a munkáltatók milyen végzettséget és szakmai múltat várnak el az állásra jelentkezőktől. A német ifo gazdaságkutató intézet friss vállalati felmérése szerint a mesterséges intelligenciát már használó cégek közel ötöde könnyen vagy nagyon könnyen elképzelhetőnek tartja, hogy egy felsőfokú vagy műszaki végzettséggel

Az AI csökkentheti a diploma és a szakmai tapasztalat jelentőségét Read More »

Megszűnt az új vendégmunkás-engedélyek kiadása Magyarországon

munkaerő / By /

2026. június 6-tól alapvetően megváltoztak a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának egyes szabályai. A kormány döntése alapján a továbbiakban egyetlen harmadik ország sem szerepel azon országok között, amelyek állampolgárai új vendégmunkás-tartózkodási engedélyt kaphatnak. A változás elsősorban azokat a vállalkozásokat, munkaerő-kölcsönzőket és nagyobb foglalkoztatókat érintheti, amelyek külföldről, különösen Európai Unión kívüli országokból kívántak új munkavállalókat Magyarországra

Megszűnt az új vendégmunkás-engedélyek kiadása Magyarországon Read More »

Bértranszparencia: új feladatok jönnek a magyar cégeknek

munkaerő / By /

A magyar cégek számára is egyre sürgetőbbé válik a bértranszparenciára való felkészülés. Az uniós szabályozás célja, hogy átláthatóbbá tegye a bérezést, csökkentse az indokolatlan bérkülönbségeket, és erősebben érvényesítse az egyenlő munkáért egyenlő bér elvét. A változás nemcsak a nagyvállalatoknak lehet fontos. Bár a jelentéstételi kötelezettségek elsősorban a nagyobb munkáltatókat érintik majd, a bérsávok, a munkakörök

Bértranszparencia: új feladatok jönnek a magyar cégeknek Read More »

Egyszerűsített foglalkoztatás ősszel – mire kell figyelni?

munkaerő / By /

Az ősz a mezőgazdaságban különösen aktív időszak, ilyenkor sok gazdaság él az egyszerűsített foglalkoztatás lehetőségével. Ez a forma rugalmas kereteket biztosít, de nem árt tisztában lenni azzal, hogy pontosan milyen szabályok és könnyítések kapcsolódnak hozzá, illetve mikor kell szigorúbb előírásokat alkalmazni. Idénymunka két területen: mezőgazdaság és turizmus Az egyszerűsített foglalkoztatás az alkalmi munkavégzés mellett az

Egyszerűsített foglalkoztatás ősszel – mire kell figyelni? Read More »

Egyszerűsített foglalkoztatás 2026: közterhek és szabályok

munkaerő / By /

Az egyszerűsített foglalkoztatás gyors és viszonylag kedvező lehetőséget biztosít arra, hogy egy vállalkozás rövid időre munkavállalót alkalmazzon. Különösen hasznos lehet szezonális forgalomnövekedés, mezőgazdasági betakarítás, turisztikai főszezon vagy néhány napos helyettesítés esetén. Az egyszerűbb adminisztráció azonban nem jelenti azt, hogy szabályok nélkül lehet foglalkoztatni. A munkavállalót még a munkavégzés megkezdése előtt be kell jelenteni, figyelni kell

Egyszerűsített foglalkoztatás 2026: közterhek és szabályok Read More »

A külföldi kiküldetés szabályai és dokumentációs kötelezettségei

adózás, munkaerő / By /

A cikk főbb témái a külföldi kiküldetés fogalma és elhatárolása az üzleti úttól; a munkáltatói utasítás és a kiküldetési rendelvény szerepe; a munkaszerződés és a munkavállalói tájékoztatás kérdései; az EU-n belüli kiküldetés főbb sajátosságai; az A1 igazolás jelentősége és igénylésének feltételei; a külföldi munkavégzés adózási kérdései; a napidíj, költségtérítés és bizonylatolás szabályai; az utazási, szállás-

A külföldi kiküldetés szabályai és dokumentációs kötelezettségei Read More »

A munkavállalói jóllét jelentősége és hatása a vállalati teljesítményre

munkaerő / By /

Az utóbbi években egyre több vállalat ismeri fel, hogy a munkavállalói jóllét nem csupán egy „extra” tényező, hanem kulcsfontosságú a szervezeti siker szempontjából. A dolgozók fizikai és mentális egészsége közvetlen hatással van a vállalat működésére, legyen szó hatékonyságról, termelékenységről, vagy akár pénzügyi mutatókról. Felmérések és nemzetközi adatok Friss kutatások kimutatták, hogy a munkavállalók egyre inkább

A munkavállalói jóllét jelentősége és hatása a vállalati teljesítményre Read More »

Scroll to Top
HÍVÁS