EU-visszalépés az ESG-ben: csak az óriáscégekre maradnak a szigorú fenntarthatósági szabályok

Az Európai Parlament november közepén tovább gyengítette az uniós vállalati fenntarthatósági szabályokat. A módosítások lényege, hogy a Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) és a kapcsolódó jelentéstételi kötelezettségek gyakorlatilag csak a legnagyobb multikra maradnak érvényesek.

A döntés egyértelmű politikai üzenet: az EU a korábbi „zöld élharcos” szerepből most inkább a „csökkentsük a cégek terheit” irányba fordul, erős konzervatív–jobboldali nyomásra.


Kiknek kell még egyáltalán komoly ESG-due diligence-et csinálniuk?

Az új, EP által jóváhagyott álláspont szerint a CSDDD csak azokra a cégekre vonatkozna, amelyek:

  • legalább 5 000 munkavállalót foglalkoztatnak, ÉS

  • legalább 1,5 milliárd euró éves árbevétellel rendelkeznek.

Ez brutális szűkítés az eredeti tervekhez képest, ahol:

  • már 1 000 fő feletti létszám és

  • 450 millió euró árbevétel felett be kellett volna esni a szabályozás hatálya alá.

A jelentéstételi kötelezettségek (CSRD) körét is szűkítik, így cégek tízezrei esnek ki a kötelező ESG-jelentés hatálya alól.

Magyar fordítás ezt lefordítva:

  • a tipikus magyar KKV (akár több száz fővel) teljesen kívül marad ezen az uniós ESG-due diligence rendszeren,

  • a szigorú szabályok pár száz európai gigavállalatot érintenek majd csak.


Mi tűnik el a cégek kötelezettségei közül?

Az EP által jóváhagyott csomag több kulcsfontosságú kötelezettséget kidobott vagy felpuhított:

  • Kivezetik a kötelező klímatervet:
    a cégeknek már nem kell részletes, számonkérhető tervet bemutatniuk arról, hogyan illeszkednek az EU klímacéljaihoz.

  • Szűkül a beszámolási kör:
    kevesebb, jóval nagyobb cégnek kell fenntarthatósági jelentést készítenie.

  • Nem lesz uniós szintű polgári jogi felelősség:
    ugyan a sértettek kártérítést kaphatnak, de nincs egységes, erős uniós felelősségi rendszer, ami igazán fájna a multiknak.

Környezetvédő szervezetek és jogvédők szerint ez évek munkáját húzza keresztül, és lényegében „visszavonulót fúj” az EU a vállalati felelősségvállalás terén.


Miért enged az EU a nyomásnak?

A háttérben több, egymásra rakódó nyomás van:

  • Nagyvállalatok és iparági lobbik: azt állítják, hogy a szigorú ESG-szabályok

    • rontják az európai cégek versenyképességét,

    • túl drágák adminisztratív szempontból,

    • hátrányba hozzák őket az amerikai és ázsiai riválisokkal szemben.

  • Nemzetközi politikai nyomás:
    az Egyesült Államok és például Katar is jelezte, hogy a szigorú uniós ellátásilánc-szabályozás érintheti az energiaexportot, és feszültséget vihet a kapcsolatokba.

  • Jobbra tolódó Európai Parlament:
    a konzervatív és szélsőjobboldali frakciók kifejezetten vállalt célja, hogy csökkentsék a „zöld bürokráciát”, és ezt most látványosan át is tolták a jogalkotási gépezeten.

Az üzleti oldal üzenete: „köszönjük, kevesebb papírmunka, több növekedés”.
A zöld/emberi jogi oldal üzenete: „szépen elengedjük a cégek kezét a beszállítói láncok visszaélései fölött”.


Mit jelent ez a magyar cégek szempontjából?

Röviden: a legtöbb magyar KKV-ra és még sok nagyobb magyar cégre sem terjed ki a szigorú uniós due diligence-rendszer.

Gyakorlati következmények:

  • ESG-jelentés

    • továbbra is inkább a nagy leányvállalatokkal rendelkező, multinacionális csoportok tagjainál lesz téma,

    • egy átlagos magyar KKV-nak nem lesz közvetlen, kötelező ESG-due diligence kötelezettsége.

  • Beszállítói lánc

    • közvetett nyomás azért maradhat: nagy nyugat-európai vevő még kérhet információkat, etikai kódexet, auditot,

    • de ez inkább üzleti feltétel, nem pedig közvetlen uniós jogszabályi kényszer egy magyar kis- vagy középvállalkozásnak.

  • Adminisztrációs teher

    • a magyar KKV-knak nem kell saját ESG-compliance osztályt építeniük csak emiatt,

    • ugyanakkor azok a cégek, amelyek bepozicionálják magukat „zöld, átlátható beszállítóként”, versenyelőnyt is szerezhetnek.

Ha nagyon leegyszerűsítjük:

rövid távon az EU döntése megkönnyebbülés a KKV-knak,
hosszabb távon viszont kérdés, hogy mennyire lesz hiteles az EU zöld és emberi jogi narratívája, ha a szigor csak pár gigavállalatra vonatkozik.


Mi lesz a következő lépés?

A történet még nincs teljesen lezárva:

  • az Európai Parlament most saját, „lebutított” verzióját viszi tárgyalásra,

  • az uniós tagállamok kormányai (Tanács) még módosíthatnak a szövegen,

  • a cél, hogy év végéig megszülessen a végleges kompromisszum.

Nagy kérdés, hogy a tagállamok közül lesz-e olyan blokk (például néhány nyugat-európai ország), amely keményebben védi az eredeti, szigorúbb ESG-keretet. Egyelőre a trend inkább az, hogy a gazdasági bizonytalanságra hivatkozva felpuhítják a zöld és emberi jogi szabályokat.


Mit érdemes most egy vállalkozónak / tanácsadónak fejben tartani?

  • Az uniós ESG-szabályozás irányváltása nagyon látványos: fókuszban már nem a „mindenkit bevonunk”, hanem a „csak a nagyon nagyok” logika.

  • Egy átlagos magyar KKV uniós kötelezettség szintjén továbbra sem kap ESG-bilincset.

  • Viszont ha multik beszállítójaként működik, akkor szerződéses szinten jöhetnek extra ESG-elvárások, kérdőívek, auditok.

  • Kommunikációs szempontból a „mi zöldek vagyunk” üzenet még értékesebb lehet, mert nem kötelező – aki csinálja, az vállaltan előrébb akar járni.

Scroll to Top

Join us for

HAPPY HOUR Everyday 5PM-7PM

Beer, sake, wine and cocktails

up to 50% off

HÍVÁS