Az utóbbi években egyre több vállalat ismeri fel, hogy a munkavállalói jóllét nem csupán egy „extra” tényező, hanem kulcsfontosságú a szervezeti siker szempontjából. A dolgozók fizikai és mentális egészsége közvetlen hatással van a vállalat működésére, legyen szó hatékonyságról, termelékenységről, vagy akár pénzügyi mutatókról. Felmérések és nemzetközi adatok Friss kutatások kimutatták, hogy a munkavállalók egyre inkább […]