A korlátolt felelősségű társaság (kft.) a legelterjedtebb gazdasági társasági forma Magyarországon. A kft. jellemzője, hogy a tagok csak a vagyoni hozzájárulásuk erejéig felelnek a társaság kötelezettségeiért. Ez azt jelenti, hogy a hitelezők a társaság tartozásait csak a társaság vagyonából követelhetik, a tagok magánvagyonától nem. Ebben a cikkben részletesen bemutatjuk a kft. alapítását, működését, előnyeit és hátrányait, valamint a legfontosabb jogszabályi hátteret.

A kft. alapítása

Alapításához legalább egy tagra van szükség, aki társasági szerződésben vagy alapító okiratban rögzíti a társaság alapvető adatait és működési szabályait. A létesítő okiratnak tartalmaznia kell a gazdasági társaságokra vonatkozó általános kötelező tartalmi elemeken túl (lásd 1. cikk) a következőket:

• A tagok nevét, lakóhelyét (székhelyét) és személyi igazolvány számát (vagy más, a személyazonosságát igazoló okmány számát).
• A tagok vagyoni hozzájárulásának mértékét és formáját. A vagyoni hozzájárulás lehet pénzbeli vagy nem pénzbeli, például ingatlan, gépjármű, szellemi alkotás. A kft. minimális törzstőkéje jelenleg 3 millió forint.
• A tagok jogait és kötelezettségeit. A létesítő okiratban rögzíteni kell a tagok döntési jogkörét, a társaság képviseletének módját, valamint a tagok egyéb jogait és kötelezettségeit.
• Az ügyvezetés és a képviselet módját. Egy vagy több ügyvezető irányítja. Az ügyvezető(k) jogosultak a társaság képviseletére.

A kft. cégbejegyzési kérelmét a cégbírósághoz kell benyújtani, a szükséges mellékletekkel együtt. A cégbíróság a kérelmet megvizsgálja, és ha mindent rendben talál, bejegyzi a kft.-t a cégjegyzékbe.

Működése

Működését a tagok közösen irányítják, vagy a létesítő okiratban meghatározott ügyvezetés végzi. A tagok döntéseiket a létesítő okiratban foglaltak szerint hozzák. A kft.-nek taggyűlést kell tartania legalább évente egyszer. A taggyűlés hatáskörébe tartozik többek között az éves beszámoló jóváhagyása, az osztalékfizetésről való döntés, valamint az ügyvezető(k) megválasztása.

Működése rugalmasabb, mint a kkt. vagy a bt. működése. A tagok szabadon meghatározhatják a társaság szervezeti felépítését és a döntéshozatali mechanizmusokat.

Felelősségi rendszere

Legfontosabb jellemzője a tagok korlátozott felelőssége. Ez azt jelenti, hogy a tagok csak a társaságba bevitt vagyoni hozzájárulásuk erejéig felelnek a társaság kötelezettségeiért. A tagok magánvagyona nem veszélyeztetett.

A korlátozott felelősség nagy előnye a kft.-nek, mivel csökkenti a tagok vállalkozási kockázatát. Ez vonzóbbá teszi a kft.-t a befektetők számára, és megkönnyíti a tőkebevonást.

Előnyei és hátrányai

Előnyök:

• Korlátozott felelősség: A tagok csak a vagyoni hozzájárulásuk erejéig felelnek a társaság kötelezettségeiért.
• Tőkebevonás könnyebbsége: A korlátozott felelősség vonzóbbá teszi a kft.-t a befektetők számára.
• Rugalmas működés: Működése rugalmas, a tagok szabadon meghatározhatják a társaság működési szabályait.
• Adózási előnyök: Adózása kedvezőbb lehet, mint más társasági formáké.

Hátrányok:

• Bonyolultabb alapítás és működtetés: Alapítása és működtetése bonyolultabb, mint a kkt. vagy a bt.
• Magasabb adminisztrációs terhek: Több adminisztrációs kötelezettsége van, mint a kkt.-nek vagy a bt.-nek.
• Minimális törzstőke: Alapításához minimális 3 millió forint törzstőke szükséges.

Mikor érdemes kft.-t alapítani?

A kft. ideális választás lehet olyan vállalkozások számára, amelyek nagyobb tőkével rendelkeznek, és a tagok korlátozott felelősséget szeretnének. Jól működhet olyan tevékenységek esetén, ahol a kockázat magasabb, és a tagok nem szeretnének aktívan részt venni a társaság irányításában.

A következő, befejező cikkben a részvénytársaságot (rt.) mutatjuk be, amely a legösszetettebb és legnagyobb tőkeigényű társasági forma.

Törvényi hivatkozás:  2013. évi V. törvény a Polgári Törvénykönyvről